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| 管理快餐 | |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 知识长(CKO,ChiefKnowledgeOfflcer)是率领学习型组织的灵魂人物,在推动知识工程活动中,他们须负责引导成员开创新型的经营模式,让企业呈倍速成长,因此在组织中属于高级管理阶层,应保有相当程度的地位。而其主要的任务究竟有多少呢?依据日本总合研究所 |
管理快餐 |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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