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| 关于全市企业三项制度改革情况的调查 | |
| 引用本文： | 王立军,谢伟红.关于全市企业三项制度改革情况的调查[J].黑河学刊,1994(1). |
| 作者姓名： | 王立军 谢伟红 |
| 作者单位： | 黑河市体改委 |
| 摘 要： | 按照市委、币政府的工作部署，我们在全市选择了80家企业进行干部人事、劳动用工、工资分配三项制度改革试点。从目前工作情况看，这些试点企业都把着眼点放在了推进企业整体配套改革，促进企业转换经营机制，建立现代化企业制度，解决企业经济运行中的深层次矛盾上，取得了比较明显的效果。一、基本作法（一）分类指导，整体配套推进。各地在进行三项制度改革时应采取自愿的原则，对企业不搞行政命令强迫企业试点，在改革中给予企业相应自主权，让企业根据自己的实际，确定改革的方式、内容和各项具体措施，成熟一项，推进一项。在80家企业… |
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