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| 即刻学习新时代 | |
| 引用本文： | 陈果.即刻学习新时代[J].IT经理世界,2015(1):92. |
| 作者姓名： | 陈果 |
| 作者单位： | 怡安翰威特咨询 |
| 摘 要： | 企业组织扁平化和企业社交媒体应用等使得即刻学习与时俱进,出现了很多新的应用机会为传授和提升工作能力,企业需要培训员工。传统培训一般是在员工开展一项新工作前,采用讲师课堂引导或基于计算机学习的方式,学习工作相关的技能和知识,通常需要一定的时间周期。如果没有反复复习,学习过的内容会很快遗忘;所以,培训也许不是最好的绩效支持方式。对企业来说,如果在员工遇到技能短缺问题的即刻点,实时提供的知识和技能指 |
| 关 键 词： | 计算机学习 社交媒体 应用机会 传统培训 知识管理系统 刻点 时间周期 培训系统 业务流程 任务驱动 |
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