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| 高管薪酬——国企公司治理的硬伤 | |
| 引用本文： | 陈艳.高管薪酬——国企公司治理的硬伤[J].企业导报,2009(5):69-70. |
| 作者姓名： | 陈艳 |
| 作者单位： | 河南安阳师范学院工商管理学院,河南,安阳,455000 |
| 摘 要： | 国企高管薪酬一直是社会关注的焦点。从最近全球广泛关注的"限薪令"入手,通过高管过高薪酬揭示我国国企公司治理的天然缺陷,并提出一些改善公司治理的措施。 |
| 关 键 词： | 高管薪酬 限薪令 公司治理 国有企业 |
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