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| 上市公司股权激励对公司绩效的影响——基于2009年股权激励制度规范后的研究 | |
| 引用本文： | 汪冬梅,王彦苏.上市公司股权激励对公司绩效的影响——基于2009年股权激励制度规范后的研究[J].齐鲁珠坛,2015(1):12-17. |
| 作者姓名： | 汪冬梅 王彦苏 |
| 作者单位： | 山东财经大学 |
| 基金项目： | 面对流动性压力的企业投融资风险预警机制构建,山东省自然科学基金,编号ZR2014GM006 |
| 摘 要： | <正>一、引言与现代企业制度中的"两权分离"相伴而生的是委托代理关系、代理成本与代理冲突,股权激励机制正是为了寻求股东与管理层利益的共同点、解决委托代理问题而产生的一套激励约束机制。有关股权激励的实施效果尤其是对公司绩效的影响也一直是国内外众多学者和实际工作者所重点关 |
| 关 键 词： | 股权集中度 委托代理 主成分分析 现代企业制度 股权制衡度 公司资本制度 激励水平 可持续增长率 股票回购 普通股每股收益 |
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