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| 企业向海底捞学什么 | |
| 引用本文： | 道合.企业向海底捞学什么[J].中国品牌,2013(12):76-78. |
| 作者姓名： | 道合 |
| 摘 要： | 一个企业需要给员工造梦,这样才能激发员工的干劲,这样的组织才有活力,海底捞就是这样的典型管理是学不到的!因为每个企业的具体情况都不一样。差之毫厘,谬以千里,别人的成功不可复制,但却可以借鉴!在服务时代,海底捞以＂变态＂服务制胜,作为服务型企业而言,海底捞的一些经验值得众多企业借鉴。组织基因决定组织未来海底捞的组织基因是什么？＂用双手改变命运＂!正是基于这样的组织基因,才决定了海底捞那独特的企业文化——＂变态＂的 |
| 关 键 词： | 企业需要 海底 服务型企业 企业文化 服务制 组织 基因 员工 |
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