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国有大中型企业"主辅分离"改革的探索--福建省三钢(集团)有限责任公司实证
引用本文:张春霞.国有大中型企业"主辅分离"改革的探索--福建省三钢(集团)有限责任公司实证[J].福建行政学院福建经济管理干部学院学报,2003(2):72-75.
作者姓名:张春霞
作者单位:福建经济管理干部学院,经济管理系,福建,福州,350002
摘    要:通过对福建省三钢(集团)有限责任公司主辅分离改革中的分离实施阶段化、管理集中一贯化、职工分流安置全面化做法的理性思考,提出了对国有大中型企业改革具有指导意义的经验和启示。

关 键 词:国有大中型企业  福建三钢(集团)有限责任公司  职工安置  “主辅分离”改革  管理  现代企业制度
文章编号:1008-584X(2003)02-0072-04
修稿时间:2003年3月25日

Probe into the "Primary-secondary" Way of Reform in the Large- and-medium State-owned Enterprises:Experience from Fujian Sanming Iron and Steel Co.
Abstract:
Keywords:
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