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| 企业培训中存在的问题及对策 | |
| 引用本文： | 吴巧绒.企业培训中存在的问题及对策[J].中小企业管理与科技,2012(10). |
| 作者姓名： | 吴巧绒 |
| 作者单位： | 西安市水业运营有限公司 |
| 摘 要： | 员工培训是人力资源管理的重要内容,是开发人力资源和提高人员素质的基本途径,对增强企业核心竞争力,提高组织绩效有重要作用。本文就企业员工培训存在的问题及解决对策方面做了一些简要的分析,对如何转变培训观念,建立培训机制,丰富培训内容,创新培训方式,评估培训效果上作了一些有益的探索。 |
| 关 键 词： | 培训 问题 对策 |
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