数字化时代人力资源管理优化策略探析

数字技术的蓬勃发展既为企业带来巨大发展机遇，又使企业面临严峻的创新挑战。在企业数字化转型过程中，人力资源管理作为现代企业管理的重要组成部分之一，如何主动求变求新、提供有效支撑，成为必须面对的现实问题。文章立足数字技术为企业带来新机遇的基础，对数字时代劳动力市场、企业组织模式所展现的新特点和新变化进行分析，并依此提出数字化时代人力资源管理的新路径、新方法，以期构建起企业聚才、育才、用才的良好生态。