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激励理论在地方综合性大学青年教师激励制度设计中的运用与实践研究
作者姓名:
黄庶冰
作者单位:
广西大学
摘 要:
运用激励理论设计地方综合性大学青年教师激励制度,不仅是适应高校改革与发展的需要,也是促进青年教师成长的一个重要方面,文章分析了几种典型的激励理论及其在地方综合性大学青年教师激励制度设计中的运用,以供参考。
关 键 词:
地方综合性大学
青年教师
激励制度设计
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