组织变革的复杂适应系统理论 |
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引用本文: | 刘洪.组织变革的复杂适应系统理论[J].经济管理,2006(9):31-35. |
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作者姓名: | 刘洪 |
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作者单位: | [1]南京大学商学院教授 [2]南京大学商学院工商管理系主任 |
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基金项目: | 国家自然科学基金项目(70572047)、教育部人文社科博士点基金项目(03JB630015)、教育部哲学社会科学创新基地“南京大学经济转型和发展研究中心”子课题“经济转型和发展中的人力资源研究”. |
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摘 要: | 复杂适应系统理论为组织变革提供了新的思想与原理。本文应用复杂适应系统理论研究组织变革的动因,提出复杂适应组织的概念。给出组织变革的复杂适应系统理论的主要思想。
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关 键 词: | 组织变革 复杂适应系统 复杂适应组织 资源获得性 |
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