浅析如何优化提高国有企业绩效管理 |
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引用本文: | 张爱民.浅析如何优化提高国有企业绩效管理[J].现代经济信息,2012(24):73. |
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作者姓名: | 张爱民 |
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作者单位: | 江苏电力公司 |
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摘 要: | 在国有企业管理体系中,绩效管理是人力资源管理部门工作的重中之重。然而,受传统经济模式影响,国有企业绩效管理实施效果普遍存在很大问题,究其原因,在于企业对绩效管理缺乏正确的认识,人力资源管理部门自身存在问题,等等。针对这些问题,我国国有企业应立足本国国情,吸取国外企业绩效管理的先进经验,以提高国有企业经营管理水平。
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关 键 词: | 国有企业 绩效管理 绩效考核 优化措施 |
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