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高校教师年终绩效考核体系研究
作者姓名:陈佳
作者单位:桂林电子科技大学信息科技学院
摘    要:高校教师年终绩效考核是一项重要工作,教师年终绩效考核是能否科学合理发挥教师工作积极性、能动性的关键因素,是绩效工资制度能否真正实施的坚实基础。针对目前教师年终绩效考核中存在的普遍性问题,提出了构建高校教师年终绩效考核体系的构想。

关 键 词:高校  年终绩效考核  体系
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