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探析企业文化与企业管理制度融合的对策
引用本文:林燕超.探析企业文化与企业管理制度融合的对策[J].中小企业管理与科技,2015(7).
作者姓名:林燕超
作者单位:华南理工大学
摘    要:企业文化是企业发展过程中必不可少的项目之一,对内来说,企业文化能够形成独特的凝聚力,能够让企业的员工团结在一起。对外来说,企业文化能够提高在受众心目中的辨识度,使企业自身在市场竞争中更具备竞争力。无论从哪一点上来说,企业文化对企业的发展均具有促进的作用。

关 键 词:企业文化  企业管理制度  融合的对策
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