企业虚拟股权模式激励制度的探讨

为充分调动企业管理人员和业务技术骨干的积极性和创造性，协调所有者和经营者的矛盾，增强个人利益与公司利益的一致性，弱化经营者和骨干员工的短期行为，实现股东财富最大化，提供公司创造价值和竞争能力，虚拟股权在公司的发展中逐渐得到广泛应用。