电力企业人力资源培训管理模式与收益分析 |
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引用本文: | 邹建.电力企业人力资源培训管理模式与收益分析[J].中国高新技术企业评价,2014(34):142-143. |
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作者姓名: | 邹建 |
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作者单位: | 钟山县水利电业有限公司 |
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摘 要: | 随着科学技术的不断发展,电力资源早已走入千家万户。电力企业作为电力资源供应的重要环节,具有保障电力资源安全稳定运行的重要责任。近些年来,随着电力技术的不断更新,电力企业开始组织员工进行人力资源培训以更好地服务于大众。文章对于电力企业人力资源培训收益进行了简单的分析,结合电力企业人力资源培训的现状,对变更培训模式,进而提高企业收益提出了几点建议,以期抛砖引玉,加强业内交流。
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关 键 词: | 电力企业 人力资源培训 管理模式 收益分析 电力资源 |
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