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以价值观为本的领导行为及其团队有效性探析
作者姓名:
古丽尼沙·阿不都克热
李莉
作者单位:
新疆大学经济与管理学院
摘 要:
人本管理的基础是基于价值观的领导."以价值为本的领导学"是沃顿商学院豪斯(House)教授在多年来对领导学研究的基础上提出的一个新型领导理论,以价值为本的领导能够赢得下属对领导者的强烈认同,对领导者提出的组织愿景认可,可以产生强大的组织凝聚力,从而激发团队完成组织愿景的动机,以及跟随者在自我责任的激励下愿意做出自我牺牲等,文章基于此展开研究.
关 键 词:
以价值观为本的领导
领导行为
团队有效性
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