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| 论企业初次分配中的公平与效率兼顾问题——基于企业治理模式的视角 | |
| 引用本文： | 程承坪,罗栋.论企业初次分配中的公平与效率兼顾问题——基于企业治理模式的视角[J].改革与战略,2012,28(12):33-37. |
| 作者姓名： | 程承坪 罗栋 |
| 作者单位： | 1. 武汉大学经济与管理学院,湖北武汉,430072 2. 武汉大学经济与管理学院,湖北武汉430072;湘潭大学旅游管理学院,湖南 湘潭411105 |
| 摘 要： | 近年来,我国收入差距不断拉大,分配的两极化问题越来越严重.在微观企业层面上,很重要的原因之一在于,我国企业长期受英美新自由主义思潮的影响,奉行“股东至上主义”的企业治理模式,导致初次分配中的资本收益与劳动收益失衡问题日益严重 因此,当前的初次分配制度改革中,我国企业应适时转变“股东至上主义”的企业治理模式为“利益相关者”治理模式,特别是劳动者作为企业的重要利益相关者应当拥有企业的治理权利,只有这样才能实现企业初次分配的公平与效率的兼顾. |
| 关 键 词： | 企业初次分配 公平 效率 股东至上主义 利益相关者理论 |
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