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“6+3”能力量化技术帮你快速识人
作者姓名:刘醇
作者单位:柏明顿人力资源管理咨询公司
摘    要:当你的企业短期内需要大量招聘和选拔人才时,使用怎样的人才识别方法才能做到更快、更简便,风险更小,效果也能有所保证呢?

关 键 词:量化技术  能力  识人  选拔人才  人才识别  公司
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