打造德才兼备的四航管理团队——对中交四航局领导力模型构建的解读 |
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引用本文: | 江和明.打造德才兼备的四航管理团队——对中交四航局领导力模型构建的解读[J].施工企业管理,2014(11):76-77. |
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作者姓名: | 江和明 |
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作者单位: | 中交第四航务工程局有限公司 |
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摘 要: | 领导力模型的构建不但体现了领导力在企业管理过程中的价值创造,同时也对四航局的中高层领导赋予了新的要求和使命。企业在不同的发展阶段、不同的业务模式对人才结构和素质有不同的要求。根据当前四航局"业务多元化、市场国际化、管理标准化"的发展方向,可以判断:四航局未来的发展,在很大程度上将体现在人才结构的改革,以及适应不同人才发挥作用的内部机制、体系的构建。
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关 键 词: | 人才结构 企业管理过程 市场国际化 管理标准化 发展阶段 业务多元化 翰威特 整体发展战略 营运质量 短期收益 |
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