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| 客户经理被动流失与银行之对策 | |
| 作者姓名： | 陈晓 陈玲 |
| 摘 要： | 伴随着银行经营的市场化程度越来越高,用人机制越来越灵活,客户经理越来越成为各家银行最为紧缺的人才资源。而客户经理的流动,往往造成了客户资源的流失,使银行在损失利润的同时,给整体发展带来了负面影响。本文试图从股份制商业银行层面的发展理念、风险理念、员 |
| 关 键 词： | 客户经理 股份制商业银行 发展理念 银行经营 客户资源 用人机制 核心员工 发展空间 固定薪酬 流失 |
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