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| 放活宅基地和房屋使用权 吸引人才入乡 | |
| 作者姓名： | 陈萌山 |
| 摘 要： | <正>人才振兴是乡村振兴的基础。目前,乡村本土人才持续流出,且多为素质相对较高的青壮年劳动力,农业从业人员年龄偏大、素质较低,依靠劳动者素质促进结构调整、产业升级十分艰难。为解决乡村人才存在的问题,建议:一是完善农业农村人才工作的组织机制。建议中央出台政策,推动完善党委政府领导、组织部门统筹协调、农业农村部门牵头抓总、多部门密切配合的农业农村人才工作机制,统筹人才规划、政策扶持、教育培训、考核认证、 |
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