高职扩招背景下分类分层人才培养模式创新研究 |
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作者单位: | ;1.三门峡职业技术学院 |
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摘 要: | 文章阐明了研究高职扩招背景下人才培养模式的意义,分析了高职扩招的基本特点:生源结构多元化、选拔过程多样化、培养模式个性化、评价指标多维化,提出了扩招背景下分类分层人才培养模式——"1234模式",形成了富有成效的扩招"多方化"学生人才培养模式。
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关 键 词: | 高等职业教育 扩招 分类分层 教学模式 |
Research on Layered Classification Talent Training Mode Innovation Under the background of Higher Vocational Expansion |
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