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杂志ISSN号
国企如何引入职业经理人机制
作者姓名:
陈红川
作者单位:
广州大学工商管理系
摘 要:
在国企改革和发展尤其在转向市场经济的过程中,可以发现这样的现象:在同一家企业,有的经营者使企业生机勃勃,而有的经营者却使企业一落千丈.实践证明:有没有一个好的经营者,对企业的生存和发展越来越具有决定性的作用.
关 键 词:
国有企业 经营者 激励机制 约束机制 职业经理人
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