浅谈提高国企女职工整体素质 |
| |
引用本文: | 喻莲芳.浅谈提高国企女职工整体素质[J].武钢政工,2009(5):39-40. |
| |
作者姓名: | 喻莲芳 |
| |
作者单位: | 联合焦化公司 |
| |
摘 要: | 在以重工业为主的大型国企中.由于环境与工艺所限.职工性别构成上以男性居多,尤其像武钢这样的大型国企,职工总数中,女职工所占比例仅为20%左右。这些企业基层中的女职工不仅为新中国成立后,妇女解放和女性就业,以及拓展女性就业领域扩大了层面,还为国企注入了活力。女职工在国企这个特殊领域里发挥了其铿锵玫瑰的灿烂作用,涌现出众多有鲜明时代特点的代表人物.如郝建秀等。
|
关 键 词: | 职工整体素质 大型国企 女性就业 新中国成立 女职工 性别构成 企业基层 妇女解放 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|