加强党性教育的“四三”工作模式实践 |
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作者姓名: | 覃君松 陈舸 潘道金 刘莉莎 易雨橙 吴俊青 |
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作者单位: | 国网湖南省电力有限公司 |
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摘 要: | <正>湖南电力公司党委致力于把传承红色基因、加强党性教育作为一项系统工程,坚持一揽子设计、一张网联动、一体化推进,全方位构建,全面加强,立体化管理,推动工作向深向实。传承红色基因、加强党性教育,是国有企业的重要政治任务,也是国有企业独特的政治优势。在新时代背景下,对于引导广大党员干部“不忘初心、牢记使命”,扎实推动国有企业做强做优做大具有十分重要的意义。从国有企业传承红色基因、加强党性教育的实际情况看,国有企业开展了诸多探索并取得了一定成效,同时也存在着一些共性问题,集中体现为“四重四轻”的情况。
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