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| 信息短波 | |
| 摘 要： | 寻乌县审计局实行末位待岗工作措施 为进一步转变干部工作作风,提高工作效率,激励审计人员爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、为审清廉,建设一支政治过硬、作风正派、业务一流的高素质的审计干部队伍,江西省寻乌县审计局根据《国家公务员暂行条例》按照公开、平等、竞争、劣汰的原则,引入竞争机制,制订末位待岗实施办法。 该办法按照考核、考试、民主测评对每位审计干部进行综合评分。其中：考核占 40％、考试占 30％、测评占 30％;每年上半年、下半年各进行一次测评,上半年得分按 40％计算,下半年得分按 60％计算累计每位测… |
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