| 出口加工企业劳动力培训补贴的策略性效应分析 |
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| 引用本文： | 罗云辉.出口加工企业劳动力培训补贴的策略性效应分析[J].当代财经,2006(12):71-74. |
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| 作者姓名： | 罗云辉 |
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| 作者单位： | 复旦大学,管理学院,上海,200433 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金;面向21世纪教育振兴行动计划(985计划) |
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| 摘 要： | 本文针对近年来我国外向型经济发达地区技术工人短缺的现象,探讨我国出口加工企业与外国企业以产量竞争的方式争夺海外市场的情况下,我国政府对本国企业的劳动力培训进行补贴的有效性。通过对由补贴政策、企业劳动力培训投入、产量和利润水平决定构成的三阶段博弈进行比较静态分析,认为在一般情况下,对出口加工企业劳动力培训进行补贴有利于我国企业在国际市场中产量、市场份额和利润的增加,也有利于提高我国社会总福利水平,对外国企业产量、利润和社会福利则形成负面影响。这一分析结论有助于形成缓解我国结构性劳动力短缺,保持出口稳定增长的政策措施。
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| 关 键 词： | 劳动力培训补贴 出口 产量竞争 |
| 文章编号： | 1005-0892（2006）12-0071-04 |
| 收稿时间： | 2006-10-25 |
| 修稿时间： | 2006年10月25 |
Strategic Effect Analysis of the Worker Training Subsidy of the Export Manufacturing Enterprises |
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| LUO Yun-hui.Strategic Effect Analysis of the Worker Training Subsidy of the Export Manufacturing Enterprises[J].Contemporary Finance & Economics,2006(12):71-74. |
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| Authors: | LUO Yun-hui |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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