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| 跨国公司演绎本土人才争夺战 | |
| 作者姓名： | 王芳 王金兰 |
| 摘 要： | <正> 随着国内人才市场竞争的“白热化”,一些大型跨国公司已经不再满足于靠单一的高工资策略坐等人才上门的方法,而是采取更为积极的谋略,施展各种手段,主动地利用多条途径,在国内拼抢人才。目标:逐渐向高层扩大目前,在华外资企业大部分都实现了员工的本土化。无论是在日资企业,还是在美资、欧资企业里,员工本 |
| 关 键 词： | 跨国公司 中国 外资企业 企业管理 人力资源管理 人才机制 |
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