美国企业的战略性人力资源管理 |
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引用本文: | 申益华.美国企业的战略性人力资源管理[J].企业改革与管理,2007(3):75-76. |
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作者姓名: | 申益华 |
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摘 要: | 美国经济在过去的十几年里经历了快速的成长。在这十几年的经济增长黄金期里,人力资源管理发挥着巨大的作用。与此同时,人力资源管理本身也发生了质的变化。作为企业组织中的一个职能部门,人力资源管理对于战略目标的实现、组织的发展、人力资本的增加以及人力资源的“提素”起着越来越重要的作用。人力资源管理已由行政支持角色转变为战略伙伴角色。
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关 键 词: | 战略性人力资源管理 美国企业 企业组织 美国经济 经济增长 职能部门 人力资本 战略伙伴 |
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