法治经济环境下的劳资关系评析——兼论《劳动合同法》给企业带来的挑战和机遇

劳动合同法是顺遂法治潮流应运而生的。劳动合同法当然是要保护劳动者，但这并不是唯一目的，其最终目的是要促进劳动者和企业共同发展，实现双赢，并促使企业提高有效竞争力。尤其是在强调“以人为本、全面协调可持续的科学发展”和全面构建和谐社会的历史背景下，劳动合同法希冀唤醒的是企业的社会责任感。劳动合同法的颁布实施不是一个孤立的事件，从整体和长远来看，它从一个侧面标志着一个伟大时代的到来——走共同富裕、科学发展与和谐社会之路。