民营企业如何留住核心员工 |
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引用本文: | 沈巨军.民营企业如何留住核心员工[J].嘉兴学院学报,2002,14(Z1):70-72. |
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作者姓名: | 沈巨军 |
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作者单位: | 嘉兴学院管理学院,浙江嘉兴,314001 |
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摘 要: | 现在民营企业处在一个人力资源决定企业成败的时代,人才竞争加剧,核心员工 "跳槽"日益频繁.如何吸引和留住企业的核心员工,培养他们对企业的忠诚度,激励他们不断创新、奋斗,与企业共同成长,已成为大多数民营企业面临的一大挑战.
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关 键 词: | 民营企业 核心员工 企业文化 措施 |
文章编号: | 1671-3079(2002)S1-0070-03 |
修稿时间: | 2002年9月1日 |
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