中外合作高校教师绩效考评制度探析 |
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作者姓名: | 李金龙 |
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作者单位: | 郑州大学西亚斯国际学院,河南新郑,451150 |
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摘 要: | 随着我国教师人事制度的不断变化,传统意义上的教师管理制度已不能适应高校激烈竞争的现状,完善中外合作高校教师绩效考评制度,改变绩效考评方法不合理、忽视绩效考评结果的应用、忽视绩效考评反馈与申诉的现状,并在此基础之上,建立有效的薪酬、晋升、激励等制度,促进教师素质的全面提升,是提升高校竞争力的有力途径。
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关 键 词: | 中外合作高校 高校教师 绩效考评 |
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