首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

外包:为人资管理“减负”
引用本文:戴孝悌.外包:为人资管理“减负”[J].施工企业管理,2007(6):73-74.
作者姓名:戴孝悌
作者单位:南京晓庄学院
摘    要:人力资源外包,无疑是快速提高企业人力资源管理水平的一个捷径,但外包的风险也显而易见。

关 键 词:人力资源管理  外包  减负  企业  风险
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号