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| 企业管理负强化激励的悖论 | |
| 作者姓名： | 胡维娜 |
| 作者单位： | 军事经济学院,湖北斌汉,430035 |
| 摘 要： | 文章首先引入激励理论,分析其在企业里的运用;而后根据博弈理论的引入及纳氏均衡求解,得出企业为加强日常管理工作所采取的负强化激励工作方法的博弈规则,并提出对策建议.本文对于全面加强企业管理具有重要理论意义. |
| 关 键 词： | 激励理论 纳氏均衡 负强化激励 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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