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| 基于EVA的业绩评价与薪酬激励研究 | |
| 引用本文： | 梁颖,安同良.基于EVA的业绩评价与薪酬激励研究[J].现代管理科学,2005(3):25-27. |
| 作者姓名： | 梁颖 安同良 |
| 作者单位： | [1]南京大学商学院博士生 [2]南京大学商学院经济学系副主任、副教授、博士 |
| 摘 要： | 20世纪90年代后，EVA最大化成为西方企业追求的最重要的财务目标，并形成了基于EVA的利润分享机制。本文即从委托——代理理论的角度探讨了薪酬激励的依据，介绍了EVA的测度方法以及红利银行计划，在对其优点进行探讨的基础上，提出将EVA指标引入我国上市公司业绩考察与薪酬激励。 |
| 关 键 词： | EVA 薪酬激励 业绩评价 银行 红利 委托——代理理论 利润分享 标引 最大化 角度 |
| 修稿时间： | 2005年1月4日 |
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