基于EVA的业绩评价与薪酬激励研究 |
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作者姓名: | 梁颖 安同良 |
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作者单位: | [1]南京大学商学院博士生 [2]南京大学商学院经济学系副主任、副教授、博士 |
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摘 要: | 20世纪90年代后,EVA最大化成为西方企业追求的最重要的财务目标,并形成了基于EVA的利润分享机制。本文即从委托——代理理论的角度探讨了薪酬激励的依据,介绍了EVA的测度方法以及红利银行计划,在对其优点进行探讨的基础上,提出将EVA指标引入我国上市公司业绩考察与薪酬激励。
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关 键 词: | EVA 薪酬激励 业绩评价 银行 红利 委托——代理理论 利润分享 标引 最大化 角度 |
修稿时间: | 2005-01-04 |
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