如何欢迎年轻人

我们试着将市场推广与HR黏在一起。现在的年轻人不喜欢看硬生生的广告,喜欢来自于他们同龄人带来的东西固铂轮胎2006年刚进入中国,我在2007年加入固铂团队。和大多数在华历史不长的公司一样,除了高管和部门主管,固铂超过70%的员工是80后,随着发展,还有不少90后进入公司。