战略性新兴产业人力资源发展现状及对策研究——以宜宾市为例

战略性新兴产业在宜宾市的产业布局中占据十分重要的地位，而战略性新兴产业的发展依赖于人力资源的有效供给。本文从宜宾市战略性新兴产业人力资源发展现状出发，通过研究分析宜宾市战略性新兴产业人力资源的数量、质量、结构和供需状况，找出制约其发展的因素，据此提出相应的解决对策，以满足宜宾市战略性新兴产业发展对人力资源的需要。