内部控制下事业单位预算绩效管理策略探究

预算管理与内部控制之间的关系密切，在内部控制的基础上开展预算绩效管理有利于保证事业单位实现发展目标，也为事业单位各项业务的开展以及为社会提供公共服务等提供充分的资金支持。事业单位主要承担着社会公共服务等性能的工作，因此各方资金的支出也逐年上涨，预算管理的作用也受到极高的重视。有些事业单位在预算管理中存在着方案可行性较差、预算目标不明确的问题，为了充分将预算管理在资金浪费、资金配置上的作用发挥出来，就要对预算绩效管理机制进行优化，结合具体的预算管理的流程来将其作用充分发挥出来。本文针对内部控制与预算绩效管理的关系进行分析，探讨如何在内部控制的环境下保证事业单位的预算绩效管理可以顺利进行。