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建立个性化、动态化、激励化的岗位薪点工资制度
作者姓名:张彦林
作者单位:中国石油化工股份有限公司中原油田分公司采油五厂,河南濮阳,457000
摘    要:文章首先阐述了岗位薪点工资管理实施的背景;其次论述了岗位薪点工资管理的内涵、构成、特点;再次,论述了岗位薪点工资管理的实施程序及实施过程;最后,以中原油田分公司采油五厂为例,对建立个性化、动态化、激励化的岗位薪点工资制度进行了探讨。

关 键 词:个性化  动态化  激励化  岗位薪点  工资制度
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