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| 家族企业和职业经理人合作困境的原因分析及对策 | |
| 作者姓名： | 魏娜 褚冉冉 张云 |
| 作者单位： | 魏娜,褚冉冉(石家庄经济学院,河北,石家庄,050031);张云(石家庄法商职业学院,河北,石家庄,050091) |
| 摘 要： | 家族企业在中国占有很大的比例,继任问题是家族企业非常重要的问题,关系着企业今后的发展,家族企业开始尝试使用职业经理人.但因种种原因他们的合作并不理想.一个愿意买,一个愿意卖,本来是一桩很好的买卖.可为什么会出现困境呢?本文给出了浅析,并提出了一些对策. |
| 关 键 词： | 家族企业 继任 职业经理人 |
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