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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
略论县级农行人力资源开发与配置
作者姓名:
孙建
作者单位:
农业银行泰兴市支行
摘 要:
造成县级农行人员状况不合理因素是多方面的,既有诸多历史的客观因素,也有许多现实原因。综合起来,主要有以下两个方面。
关 键 词:
农业银行 县级银行 人力资源开发 人力资源配置
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