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杂志ISSN号
目标特征、沟通和奖励机制及管理者制造预算松弛的倾向
作者姓名:
沈慈
作者单位:
新疆财经大学,新疆乌鲁木齐830012
摘 要:
本文主要讨论目标特征与区域经理制造预算松弛之间的关系。目标的特征可分为:明确的预算目标和较难的预算目标。沟通和奖励机制可以影响目标特征与管理者制造预算松弛倾向之间的关系,而沟通和奖励机制受到管理者的权力、预算差异分析、预算反馈、同事关系及上级和下级之间的关系的影响。
关 键 词:
目标特征
沟通机制
奖励机制
预算松弛
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