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| 企业如何留住雇员心 | |
| 作者姓名： | 帅萍 陈怀亮 |
| 摘 要： | 激励员工并不容易。每个人有其独特的心理、情感和职业需求，每个人都用不同的方式追求这些需求。创造好的环境让每个员工满足他或她的个人需求的同时实现公司动作目标是每个经理的工作。亚伯拉罕·马斯洛在他著名的马斯洛需求层次理论中对人的需求动机层次进行了阐述：生理需求，包括人体生理上的主要需求即衣、食、住、行等生存的基本条件，在产生其他需求之前，这一需求必须首先得到满足；马斯洛需求层次二是安全需求、员工需要一个安全的工作场所———安全装备，无威胁的工作环境等；马斯洛需求层次三即感情和归属需要。一旦个人的基本… |
| 关 键 词： | 人力资源管理 员工需求 员工激励 EVA方法 |
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