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杂志ISSN号
多建筑项目人力资源调度研究
作者单位:
;1.桂林电子科技大学商学院;2.桂林电子科技大学人事处
摘 要:
在当今的建筑行业,多项目的趋向性越来越明显,如何对并行的多个项目进行有效的资源分配,尤其是人力资源调度,这是众多学者一直在思考的问题。本文在阅读国内外相关文献的基础上,根据多项目和项目阶段的重要程度不同,构建了基于时间片段的人力资源调度模型,并利用遗传算法进行求解,最后经过实例证明能帮助实际决策者快速解决问题。
关 键 词:
建筑行业
遗传算法
多项目
人力资源调度
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