首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

运用控制论与博弈论方法研究组织内部冲突
作者姓名:唐熹  吴耀宏
作者单位:四川大学公共管理学院 四川·成都610065
摘    要:对组织内部冲突的处理是每个管理者关心的问题。本文运用控制论方法建立组织内部冲突的模型,研究在模型中影响决策的因素,用博弈论的观点分析组织内部冲突的演变过程,并对可能最优结果进行讨论,给管理者以解决冲突的启示。

关 键 词:冲突  控制论  博弈论
本文献已被 CNKI 等数据库收录!
点击此处可从《当代经理人(中旬刊)》浏览原始摘要信息
点击此处可从《当代经理人(中旬刊)》下载全文
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号