董事会特征与企业风险承担

面对百年未有之大变局，企业的稳健运行对宏观经济平稳向好发展至关重要。因此探究董事会特征与企业风险承担具有较强的现实意义。本文以中国上市企业数据为研究对象，从理论和实证层面考察了董事会多样性与企业风险承担之间的关系。研究结果表明：董事会多样性的提高能够降低企业风险承担，且货币政策不确定性会增强其作用效果；董事会年龄多元化能降低企业风险承担，且这种效应随着董事会平均年龄的增大而增强。上述结论在使用倾向得分匹配和工具变量法重复检验仍稳健。研究结果支持企业董事会多元化；因此企业在选聘董事会成员时需结合自身的内部特征和外部环境，充分考虑董事会特征，为公司治理打下坚实的基础。