特色鲜明的探索——广东省佛山市南海区预算绩效管理模式简介

广东省佛山市南海区经济综合实力位居全国县（市、区）前列，但它同样也面临尖锐的收支矛盾。以2003年为例，全区各部门申报的支出预算为69亿元，而区财政实际可支配财力仅44亿元，差额高达25亿元。为了解决这种“人不敷出”的矛盾及深层次的预算分配优先次序问题，南海区开始探索实行项目支出预算绩效管理改革。