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论职业生涯设计在企业新生代员工管理中的作用
作者单位:
;1.上海外服(山东)人力资源服务有限公司
摘 要:
从新生代员工的主要特征出发,探讨了职业生涯设计在新生代员工管理中的作用,建议企业在平时重视对新生代员工的职业生涯规划,让新生代员工可能明确职业发展目标,增强工作动力,实现个人与企业的共同发展。
关 键 词:
新生代员工
职业生涯设计
企业管理
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